「平川病院看護職員は、患者さんの権利を尊重し、良質で安全な看護を提供します」

1. 患者さんが安心して満足できる質の高い看護を提供します
2. 退院支援・地域支援を強化します
3. 病院経営に参画します
4. 魅力ある職場をつくります

1. 質の高い看護を目指し専門職として能力を高める教育体制をつくります
2. 訪問看護の充実・地域生活支援科との連携を拡大します
3. 病院経営に貢献する積極的な取り組みをします
4. それぞれが目標をもってやりがいのある、働きやすい職場にします

1. 病院全体研修

   病院全職員対象に月1回おこなっています。院内感染対策、医療安全、行動制限最小化に関する研修をおこなっています。そのほかにも接遇、労働安全、認知症やトピックで研修をおこなっています。

2. 各部署分散研修

   部署ごとの研修をおこなっています。看護部では各病棟(外来)ごとで年間計画を立てておこなっています。各病棟(外来)ごとに計画するため、それぞれの役割や課題、現状に合った研修がおこなわれています。他の部署や病棟の分散研修に参加することもできます(参加条件あり)。

3. 新入職者・中途入職者研修

   毎年4月に3日間の研修をおこなっています。病院全体の研修後に看護部だけでさらに研修をおこないます。新入職者が現場に早く慣れるよう、困らないよう、そして仲間の絆が育まれるように研修をおこなっています。また、10月には看護部のみですが中途入職者向けにも研修をおこなっています。

4. キャリアラダー

   当院ではキャリアラダー制度を取り入れています。

   • Ⅰレベル
     指導を受けながら、看護実践が安全にできる
   • Ⅱレベル
     自立した看護実践ができ、メンバーシップを発揮した行動がとれる
   • Ⅲレベル
     チームリーダーとしての基礎を確立し日々のリーダーとして行動できる
   • Ⅳレベル(認定看護師など)
     看護活動のリーダーとして基礎を確立しリーダーシップを発揮した行動がとれる
   • Ⅴレベル(認定看護師など)
     高度な看護活動を実践し、役割もできる

5. プリセプターシップ

   当院では卒後教育として1年間のプリセプターシップを取り入れています。精神科のみならず、医療を支える看護師としての成長をサポートするために、卒後教育に力を入れています。
   • 4月
     プリセプターシップ説明会／今年度対象者顔合わせ
   • 6月
     フォローアップ3か月目研修
   • 11月
     フォローアップ8カ月目研修
   • 2月
     フォローアップ1年目研修／振り返りと今後の課題
   • 看護技術研修

     点滴管理
     BT留置と管理
     経管栄養
     胃ろう管理
     入退院時対応
     CV挿入介助および管理

     摘便、浣腸
     心肺蘇生
     胃管挿入
     吸引法・ネブライザー
     入院時カルテ入力
     輸液ポンプ管理

6. そのほかの研修

   ケアワーカー研修、看護研究サポート研修、伝達研修など
   • 院外研修
     看護協会、精神科看護協会の研修、他院オープン研修、そのほかの研修会、学会などの計画的な参加を支援しています。また、認定看護師などの資格取得についても支援しています(規定あり)。
   • 実習の受け入れ
     当院では2002年～看護実習受け入れ開始、現在では(2020年度実績)八王子市立看護専門学校・高尾高等看護専門学校・創価大学看護学部の実習病院として学生を受け入れています。

平川病院勤務の先輩方の声

プリセプターの先輩に励まされ頑張れました。新人誰でも味わう不安と緊張、初めての経験ばかりですが、少しずつでも成長を実感しています。子育てしながらの仕事に不安がありましたが、子どもが体調不良で急な休みとなっても皆で助け合う風土、雰囲気があり、とても働きやすいです。 精神科看護だけではなく内科についても日々学び、実践することができています。先輩が優しく、わかりやすく指導してくれ、人間関係も良くて働きやすく日々、成長していくことができました。

病院の環境や職員の雰囲気を感じてみてください。複数の病棟で実際に患者さんと接して、看護の現場を見たり聞いたり体験したりしてみてください。新しい発見や出会いから当院を身近に感じ、当院で働くイメージを膨らませてみてください。

• 対象者／看護学生
• 実施期間／土日祝日以外(日程についてはお気軽にご相談ください)
• 持ち物／白衣(学校で使用しているもの)、ナースシューズ
  ※送迎バスが利用できます

応募方法／お電話でご相談ください。(担当:師長 神山)

• 募集要項
• 就職支度金制度